Publicado el 30 de abril

Conozca el nuevo tabulador de sueldos de la Administración Pública

(Gráfico por Rore_d en Stock Exchange)
Su voto: Ninguno Media: 4 (1 voto)
Transcripción: María Querales
ATENCION Esta información es del año 2008. La información del año 2011 revísela en el siguiente enlace: [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?488972][b:116e02debc]http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?488972[/b:116e02debc][/URL]
...
En torno al siguiente decreto, el ministro para la planificación y el desarrollo, Haiman El Troudi, [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?5430]declaró en Venezolana de Televisión[/URL] (VTV) que “los decretos firmados por el presidente Chávez Frías incluyen un nuevo sistema de clasificación de cargos, que simplifica la normativa que nos regía; se incluyen, además, todas la nuevas carreras y profesiones en el tabulador”.

“Antes de la firma del decreto se establecían 26 grados y 15 pasos para su evaluación, esto entorpece y dificulta el crecimiento profesional de los trabajadores. Ahora sólo tendremos 8 grados y 7 pasos para la evaluación, lo que simplifica notablemente los procedimientos para el desarrollo laboral de los trabajadores” dijo el ministro.

A continuación, el texto completo. Si desea conocer el tabulador para obreros y obreras, [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?5568]haga click aquí[/URL].

[b:116e02debc]
Decreto Nº 6.054[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]29 de abril de 2008-05-05[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Hugo Chávez Frias[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Presidente de la Republica[/b:116e02debc]

En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del articulo 236 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el articulo 55 de la Ley del Estatuto de la Función Publica y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa, en Consejos de Ministros.

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado, y que los servidores públicos, como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo, son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra constitución,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que para el Ejecutivo Nacional es un objetivo la mejora progresiva de las remuneraciones de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades y capacidades que permita desarrollar una vida digna y cubrir para si y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales de los servidores públicos,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que la lógica estadística del esquema remunerativo de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera se debe estructurar bajo las nuevas relaciones entre el Estado y la sociedad, de manera que las transformaciones democráticas que obran en el seno del pueblo se reflejen en la actuación del Estado y de la Administración,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que es propósito del Ejecutivo Nacional implementar los Planes de Personal con estructuras organizativas horizontales de equipos de trabajo por procesos, proyectos y acciones centralizadas en pro del cumplimiento de metas y objetivos institucionales, los cuales quedaran integrados al proyecto de ley de presupuesto nacional que se presente ante la Asamblea Nacional,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que el Manual Descriptivo de Clases de Cargos de Carrera, basado en un sistema de clasificación de cargos por competencias o capacidades demostrables de funcionarias y funcionarios públicos de carrera de la Administración Pública Nacional, amerita, para hacer real dentro del Estado principios democráticos que alientan la reforma democrática y post neoliberal de la administración publica, una escala general, uniforme y única de sueldos, propiciando el cumplimiento del principio constitucional que establece que el Estado garantizará el pago de igual sueldo por igual trabajo;

[b:116e02debc]DECRETA[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]El siguiente: [/b:116e02debc]
[b:116e02debc]SISTEMA DE REMUNERACIONES [/b:116e02debc]

[b:116e02debc]Articulo 1º. [/b:116e02debc]El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para las funcionarias y funcionarios de Carrera de la Administración Publica Nacional.

[b:116e02debc]Articulo 2º. [/b:116e02debc]Se aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, aplicable al Sistema de Clasificación de cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Publica Nacional, en los siguientes términos:

[b:116e02debc]BACHILLERES[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
1 799 879 999 1.199 1.399 1.519 1.598
2 1.166 1.282 1.457 1.748 2.039 2.214 2.331
3 1.324 1.457 1.655 1.986 2.317 2.516 2.649
[b:116e02debc]
TÉCNICOS SUPERIORES UNIVERSITARIOS[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
4 1.394 1.533 1.742 2.090 2.439 2.648 2.787
5 1.440 1.584 1.799 2.159 2.519 2.735 2.879
[b:116e02debc]
PROFESIONALES UNIVERSITARIOS[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
6 1.483 1.631 1.854 2.225 2.596 2.818 2.966
7 1.566 1.723 1.958 2.340 2.741 2.975 3.132
8 1.594 1.753 1.992 2.391 2.789 3.028 3.187

[b:116e02debc]Articulo 3º. [/b:116e02debc]La aplicación de la escala establecida en el presente Decreto, da derecho a la asignación del sueldo inicial o básico de cada nivel. Cuando el sueldo total del funcionario, constituido por el sueldo inicial o básico aquí establecido más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2008, resultase superior a dicho sueldo, se mantendrá su remuneración total dentro del rango contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grupo.

El último nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto, es el máximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo correspondiente.

[b:116e02debc]Articulo 4º.[/b:116e02debc] Queda entendido que en el sueldo básico establecido en el presente Decreto, se encuentran incluidos los ajustes realizados al sueldo mínimo nacional obligatorio

[b:116e02debc]Articulo 5º. [/b:116e02debc]Los sueldos establecidos en el articulo 2º de este Decreto corresponden a la prestación efectiva del servicio durante treinta y siete y media (37 1/2) horas semanales. Si el número de horas de trabajo semanales es inferior al señalado en este artículo, la remuneración de la funcionaria o funcionario será reducida en la misma proporción.

[b:116e02debc]Articulo 6º.[/b:116e02debc] Los órganos y entes de la Administración Pública sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en la escala establecida en el articulo 2º del presente decreto.

[b:116e02debc]Articulo 7º.[/b:116e02debc] Se instruye a la Comisión Central de Planificación a que elabore los estudios pertinentes, con el objeto de evaluar a los posibles mecanismos necesarios para homologar las remuneraciones de las funcionarios y funcionarios de carrera de la Administración Pública Nacional.

[b:116e02debc]Articulo 8º. [/b:116e02debc]Se excluyen de la aplicación del presente Decreto los funcionarios o empleados al servicio de los entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

Los órganos y entes que se refiere este artículo, a través de sus Oficinas de Recursos Humanos, deben remitir anualmente al Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo, los planes de personal a ser ejecutados durante cada ejercicio fiscal para su revisión y aprobación.

[b:116e02debc]Articulo 9º.[/b:116e02debc] A los efectos del artículo anterior, el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo queda encargado de realizar el seguimiento, supervisión y control a las Oficinas de Recursos Humanos para evaluar la ejecución de los planes de personal revisados y aprobados ç; y en consecuencia, solicitar a los órganos competentes el establecimiento de las responsabilidades a que haya lugar.

Toda omisión, retardo, negligencia o imprudencia de los titulares de las Oficinas de Recursos Humanos, en adoptar las medidas aquí prescritas, dará lugar a la aplicación de la respectiva sanción de conformidad con la ley.

[b:116e02debc]Articulo 10º. [/b:116e02debc]Las escalas de los sueldos establecidas en el artículo 2º de este Decreto, son aplicables sólo a titulo de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones, alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Recursos Humanos de estas podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas; perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales en conformidad con las directrices del órgano de planificación de cada Estado o Municipio.

[b:116e02debc]Articulo 11º.[/b:116e02debc] El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultaría, asearía o actividades especializadas de difícil reclutamiento.

[b:116e02debc]Articulo 12º.[/b:116e02debc] Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por le Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo.

[b:116e02debc]Articulo 13º.[/b:116e02debc] Sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 3º del presente Decreto, para aquellos casos donde la remuneración, constituida por el sueldo inicial básico más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2008, sea superior al ultimo nivel del grupo, la funcionaria o funcionario se ubicará en dicho nivel, manteniendo la diferencia en la remuneración.

[b:116e02debc]Articulo 14º. [/b:116e02debc]Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1º de mayo de 2008.

[b:116e02debc]Articulo 15º. [/b:116e02debc]Los Ministros del Despacho y el Vicepresidente Ejecutivo quedan encargados de la ejecución del presente.

Dado en Caracas, a los veintinueve días del mes de abril de dos mil ocho. Año 198º de la Independencia, 149º de la Federación y 10º de la Revolución Bolivariana.

[b:116e02debc]Ejecútese,[/b:116e02debc]
[b:116e02debc](L.S.)[/b:116e02debc]

[b:116e02debc]HUGO CHÁVEZ FRIAS[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Firman Ministros…[/b:116e02debc]


Lamentablemente el sueldo minimo no es sueldo para ningun Venezolano segun la cesta basica alimenticia, y estar toda la vida con ese sueldo no es justo para los trabajadores del sector publico, deberian de subirle el sueldo segun el tiempo como en las empresas privadas!! Porq se pasan una vida en el sector publico y siempre se gana lo mismo segun el sueldo minimo, YA BASTA!!
¿¿¿¿que vivan la empresas privadas!!

saludos camarada chavez en nombre del trujillano y en nombre de todas y todos el personal que elaboran en el tecnologico de aqui de trujillo queremos la sustictucion de la subdirectora administrativa camara esta asiendo desastre en esta institucion personas como esa le hace daño a nustra ravolucion camrada hugo esperamos que le meta la lupa a esta institucion camarada patria socialismo o muerte venceremos

señor presidente tengo 9 años en el inces y soy contratado gano sueldo minimo y ademas soy abogado ayudeme

soy licenciada en educacion integral egresada de la segunda cohorte del pnfe. mision sucre, esperando ser ubicada señor presidente por favor ayudeme soy madre soltera de dos hijos, lo que gano no me alcanza quiero ejercer mis labores como educadora y mejorar mi situacion economica, besos te quiero y te admiro mi comandante

necesito saber si me corresponde aumento tengo un salario de 1.800 mensual del sector publico como habilitado II

hay dudas con relacion a la ubicacion de los instructores de enfermeria que laboran en el colegio universitario de enfermeria adscrito al mppps, o sea son docentes pero adscitos a la administracion publica

viiendo yo algunos comentarios de los de aqui abajo presente ahi que ver como se les compran con migajas y ensalsan y adoran al gran lider no?--- ministra de respuesta de problemas en sanidad tan graves como a mi hermana que tiene 10 años de ser botada de sanidad y otra 8 años de haber renunciado y esta es la fecha y no tienen sus prestaciones--- el caso de mi tia que le dio 35 años de servicio al ministerio y segun su arreglo le corresponden la miseria de 24 mil bs darles pena a uds

Gracias mi Comandante Presidente, es justo y necesario. Exitoooooooo! Rumbo hacia el 2012. VENCEREMOSSSSSS!!!!!!!!!

Quiosiera peguntar si n director de una institucion que gane 4500 mennsual este aumento le favore gracias

Muy buenas noches Sr. Presidente, me guataria saber si los contratados del MPPME, que tengan más de 3 años les corresponde el aumento por escalaafón.
gracias y que tenga feliz noche. Dios le Bendiga.

TRABAJO EN EL CONCEJO MUNICIPAL Y SOY LICENCIADO NOS REGIMOS POR UN TABULADOR DE SUELDO SI O NO

PRESIDENTE TE QUIERO ,REVISA LA GOBERNACION DE PORTUGUESA,NI SIQUIERA NOS HAN PAGADO EL AUMENTO DEL AÑO PASADO (RETROACTIVO).OJO PELAO PRESIDENTE QUE TODO LO Q BRILLA NO ES ORO,UN BESOTE

Buenas noches presidente gracias por este aumento sige adelante presidente

Ojala esto sea leido por autoridades honesta de este proceso, los docente contratados de edo Cojedes solo van a cobra 1230 mensual, ademas de QUE NO se le cancelera el mes de enero y como para completar nos van a pagar el 15 de mayo osea 5 meses desde el ultimo pago bueno y DE REMATE en dos partes POR DIOS SERA QUE ALGUIEN NOS AYUDARA

Estimado Presidente,queria saber en cuanto quedaria mi salario.Soy lic en Bioanalisis, trabajo en un laboratorio privado,pero me quieren incrementar el 25% tal como usted lo señalo para el salario minimo y NO ME PARECE JUSTO !al parecer los bioanalistas no se nos resalto en la tabla.OJO somos privados, pero con las mismas necesidades que la administracion publica.AYUDANOS PRESIDENTE.

señor presidente soy jubilada del INCES, me tocaría este ahumento .
gracias

Saludos por favor revisen bien los cesta tikest de la alacaldia de vargas estan todavia 18,50 y la inflacion nos debora, e igualmente todos los sueldos de los entes decentralizados que tienen 2 años y medios que no aplican la tablita y muchos beneficios que no se aplican a todos los trabajdores y funcionarios, hay beneficios para unos y otros no, no existe el socialismo ni la igualdad social, bonos y pasivos que no todos disfrutan segun un contrato colectivo obsoleto patria socialismo venceremos

hola presidente tengo 6 años contratada como asistent. de prescolar y aun no me dan la titularidad. y trabajo en una escuela bolivariana y no me pagan bono, y trabajo desde 7:30 hasta 3:30. queremos que se haga justicia con todos los que estamos asi los cuales somos muchos. por favor comandante revise nuestro caso el cual fue engavetado. nos tienen engañados.

soy Docente con categoria IV con 20 años de servio y desconozco en que entidad bancaria el ministerio me estan depositando la ley de politica habitacional.

Hola por informacion del gremio de trabajadores sociales me participaron en reunión que me nivelaron a profesional dos le agradezco al gobierno pero no le dierón importancia a la Maestria en Educación mención Desarrollo comunitario que hice en la UNERG por mis años de servicio y mi grado academico debieron de llevarme a P3 en mi expediente laboral están los soportes hago un llamado de revisión de expedientes porque hay muchas irregularidades agradezco la receptividad y la pronto solución

como quedamos los policias con este aumento? tambien nos corresponde? o en que escala nos meten?

BUENAS SOY ASISTENTE DE PREESCOLAR DEPENDIENTE AL M.E.P.P DESDE HACE 20 AÑOS SOY T.S.U EN PREESCOLAR. EN MI RECIBO SOY PERSONAL ADMINISTRATIVO QUISIERA SABER EN QUE ESCALA ESTOY POR FAVOR ME PUDIERA ACLARA MI SITUACION SOY TITULAR DE MI CARGO...... GRACIAS

QUISIERA SABER:
1.- SI LA SERIE DE CARGOS DE REGISTROS Y ESTADISTICAS FUE MODIFICADAS.
2.- SI EXISTE LA SERIE DE ESTADISTICAS E INFORMADORES EN SALUD.
GRACIAS....

actualmente mi sueldo es de 1392 bs.f y estoy en calidad de contratado, con el cargo de asistenete administrativo III, y en calidad de contratado por mas de5 años?

necesito saber si este tabulador favorece a los emplados de empresas privadas gracias

Gracias por ese aumento general de sueldos mi comandantes, esta comprobado que tu haz sido el mejor presidente de venezuela, y que Dios te llena de sabiduria para darle la mejor felicidad posible a tu pueblo. mi comandante acuerdate de aumentarle la hora al facilitador de la MIsion Sucre, ya que solo se la pagan a BSl 12,50 merecen un aumento. Viva mi Presidente! Que Dios te siga iluminando siempre.
Patria, socialismo y Chavez, Venceremos"""
Gracias.

este escalafon de profesionales es tambien para la parte privada, y a como sale el cesta tike para la parte privada, a base de la unidad tributaria minima o para todos es igual

soy c ontratado del isp del estado bolivar y aqui cuendo usted decreta un aumento la precidenta del instituto lo paga como al año del decreto y si es que se acuerda ,al igual que el gobernaqdor no le prestan atencion por eso el 80% de todos los trabajadores somos contratados desde hace mas de 15 años no dan cargos fijos aqui aga usted algo al respecto mi comandante en jefe aga acto de precencia en el hospital ruiz y paez .

buenas la pregunta que tengo es para el que pueda responder se lo agradesco por favor es la siguiente soy docente II de aula y trabajo al MPPPE en que parte del escalafon estaria comprendido para mi cargo y si los docentes nacionales entran en el aumento decretado gracias al que me pueda responder de verdad mil gracias.....

PAGUEN BIEN A TODOS LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Y ASI SE EVITARA LA ENORME CORRUCCION QUE HAY EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA POR LOMENOS UN SALARIO QUE OXILE ENTRE 5000 Y 6000 BOLIVARES PARA TODOS POR IGUAL Y ESO SI ES SOCIALISMO DEL BUENO GRACIAS.-

sera posible que los educadores de la gobernacion de lara tengan el aumento segun la escala de salarios ajustadas por el ejecutivo nacional

Gracias COMANDANTE, este aumento lo estabamos esperando, ahora hay que luchar mas contra la especulacion y el acaparamiento ya que esto es lo que influye y bastante en el salario, le hacemos un llamado a INDEPABIS, para que tome medidas fuertes y drasticas en el Estado Tachira porque hay mucha especulacion con todos los productos de alimentos, respuestos de todo tipo, materiales de cosnstruccion entre otros, SIGUE ADELANTE COMANDANTE, GRACIAS
YVKE Patria socialista o muerte ESTAMOS VENCIENDO

buenas tardes mi presidente gracias por ser humaniatario y estar siempre respaldando la clase trabajadora mire hable con el gobernador de guanare para que revise y aplique el aumneto tanto obrero y empleados ya que desde 2007 somos discriminados dios lo bendiga

Buenas tardes, soy Odontologo I con post grado de gerencia administrativa del sector salud, tengo 5 años en el MPPE, me podrian informar en que escala quede ubicado, saludos y gracias..

Buenas tarde mi comandante me alegra por el aumenla de sueldo pero quisiera que revise los sueldos de las docentes de los CEI del IVSS somos profesoras,especialistas.lic etc de todo corazon se lo pido no somos tomadas en cuenta pase esos preescolares para el ministerio de educacion usted nos dono un transporte y no lo usamos por falta de chofer tiene un año en el estacionamiento del hospital domingo luciani como dice usted ojo pelao

como hace uno para saber en que grado del tabulador se encuentra dentro de la administracion publica desempeñando trabajos como conductor

Soy un profesional sub-pagado de una empresa privada, y los jefes afirman que el aumento salarial solo se va a hacer al personal obrero porq su salario es minimo

buenas noches, soy personal administrativo del pppe titular, T.S.U. en administracion he llevado papeles y mas papeles al ministerio y aun salgo como bachiller I no se que hacer. me podrian ayudar

los jubilados de las alcaldía deben aplicarles el tabulador y escala salarial por los pirricos salarios conque salieron y que dimos parte de nuestra vida merecemos un ajuste digno para vivir como con decoro lo que nos resta de vida comandante Chavez somos tercera edad

Buenas noches quisiera me dijeran como quedamos los trabajadores de la Misión Barrio Adentro, todos ganamos sueldo minimo, nos toca el aumento por tabulador, en mi caso soy aux. de servicios de oficina, y en junio pasado me gradue de lic. en gestión social. si me pudieran aclarar se los agradcería.

Buenas tardes gracias a nuestro comandante en jefe Hugo Rafael Chavez Frías por este aumento mi deseo es que se cumpla tambien en nuestro estado ya que desde hace tiempo soy funcionaria de carrera profesional de amplia trayectoria e investigaciones y los gobernantes anteriores al actual Gobernador, no habían reconocido mis meritos ni la escala a la que hoy día considero pertenecer como Antropologa gracias mi comandante gracias Gobernador en mi escala soy grado III

Soy empleada de la Alcaldía de Caracas y quería saber si el Decreto N. 8.168 es extensivo a las Alcaldías y Gobernaciones se hizo justicia por que teníamos muchos años sin recibir aumento Gracias Camarada por favor deme repuesta chao

que eumentotototote uy si ahora nos vemos hacer ricos los de sanidad no? si bien se sabe que cada 4 años es que nos aumentan para nosotros no hay inflacion y si no fuera por estos enfermeros guerreros no hubieramos tenido este aumento o se olvidan que hace 20 dias atras la ministra lo que estaba aumentando eran 400 bs nada mas. vivan los enfermeros carajo................

Buenos dias comandante espero que este bien, gracias por el aumento pero soy contratada desde el año 2005 fui a concurso del m.p.p.e y hasta ahora no me han pasado al cargo fijo y no tengo los beneficios.por tal motivo hago este comentario.gracias.Guanare-Portuguesa.

Buenas tardes, somos personal contratado por la gobernacion del estado anzoátegui, bajo los cargos de asistentes administrativos con mas de cuatro años de servicio, y ahun no nos han dado cargo fijo, quisieramos saber si entramos en la aplicacion del decreto. gracias.........

Existe discriminación en el sector público, unos jubilados les aplican el aumento del tabulador y a otros no, porfa hagan llegar esto al Presidente,los sindicatos no han hcho nada por nosotros, sobre todos los del Mnisterio de la Defensa, que muchos profesionales estabamos dispuestos las 24 horas como los militares, El presidente debe saber esto, es justicia. Gracias si oyen este clamor o que lo explique Franklin Rondón.

Con todo respecto soy jubilada del MPPD, todos estamos pendientes del tabulador. Si no no los aplican seguiremos sufriendo. La mayoría son funcionarios que estabamos dispuestos las 24 horas como los militares y no nos llega para sostenernos, es justo que se aplique el tabulador, ¿No existimos? Esta no puede ser la intención del Presidente, que nos quedemos varados en el mismo sueldo, cuando somos viejos y nos toca trabjar aún estando enfermos. Gracias. el Presi debe oir este clamor.

el que pueda facilitarme la tabla del personal administrativo de los iut lo agradecere....

PREGUNTO YO. CERA QUE EL DECRETO EN CUESTION ESTUVO ARCHIVADO DESDE EL 2008 O ES UN ERROR DE TRANSCRIPCIÓN. GRACIAS

Quisiera saber si en dicho aumento incluyen al personal del MPPPE y si es para los q nos encontramos como personal contratado, por favor responda... mil bendiciones y gracias.....

Enviar un comentario nuevo

El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
  • Las direcciones de las páginas web y las de correo se convierten en enlaces automáticamente.
  • Etiquetas HTML permitidas: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd><img><table><tr><td><th><tbody><div><p class="rtecenter"><h1><h2><h3><h4><b>
  • Saltos automáticos de líneas y de párrafos.

Más información sobre opciones de formato

Type the characters you see in this picture. (verificar usando audio)
Escriba los caracteres que ve en la imagen de arriba. Si no puede leerla, envíe el formulario y se creará una nueva imagen. No se diferencian mayúsculas de minúsculas.