Publicado el 30 de abril

Conozca el nuevo tabulador de sueldos de la Administración Pública

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Transcripción: María Querales
ATENCION Esta información es del año 2008. La información del año 2011 revísela en el siguiente enlace: [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?488972][b:116e02debc]http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?488972[/b:116e02debc][/URL]
...
En torno al siguiente decreto, el ministro para la planificación y el desarrollo, Haiman El Troudi, [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?5430]declaró en Venezolana de Televisión[/URL] (VTV) que “los decretos firmados por el presidente Chávez Frías incluyen un nuevo sistema de clasificación de cargos, que simplifica la normativa que nos regía; se incluyen, además, todas la nuevas carreras y profesiones en el tabulador”.

“Antes de la firma del decreto se establecían 26 grados y 15 pasos para su evaluación, esto entorpece y dificulta el crecimiento profesional de los trabajadores. Ahora sólo tendremos 8 grados y 7 pasos para la evaluación, lo que simplifica notablemente los procedimientos para el desarrollo laboral de los trabajadores” dijo el ministro.

A continuación, el texto completo. Si desea conocer el tabulador para obreros y obreras, [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?5568]haga click aquí[/URL].

[b:116e02debc]
Decreto Nº 6.054[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]29 de abril de 2008-05-05[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Hugo Chávez Frias[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Presidente de la Republica[/b:116e02debc]

En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del articulo 236 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el articulo 55 de la Ley del Estatuto de la Función Publica y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa, en Consejos de Ministros.

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado, y que los servidores públicos, como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo, son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra constitución,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que para el Ejecutivo Nacional es un objetivo la mejora progresiva de las remuneraciones de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades y capacidades que permita desarrollar una vida digna y cubrir para si y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales de los servidores públicos,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que la lógica estadística del esquema remunerativo de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera se debe estructurar bajo las nuevas relaciones entre el Estado y la sociedad, de manera que las transformaciones democráticas que obran en el seno del pueblo se reflejen en la actuación del Estado y de la Administración,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que es propósito del Ejecutivo Nacional implementar los Planes de Personal con estructuras organizativas horizontales de equipos de trabajo por procesos, proyectos y acciones centralizadas en pro del cumplimiento de metas y objetivos institucionales, los cuales quedaran integrados al proyecto de ley de presupuesto nacional que se presente ante la Asamblea Nacional,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que el Manual Descriptivo de Clases de Cargos de Carrera, basado en un sistema de clasificación de cargos por competencias o capacidades demostrables de funcionarias y funcionarios públicos de carrera de la Administración Pública Nacional, amerita, para hacer real dentro del Estado principios democráticos que alientan la reforma democrática y post neoliberal de la administración publica, una escala general, uniforme y única de sueldos, propiciando el cumplimiento del principio constitucional que establece que el Estado garantizará el pago de igual sueldo por igual trabajo;

[b:116e02debc]DECRETA[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]El siguiente: [/b:116e02debc]
[b:116e02debc]SISTEMA DE REMUNERACIONES [/b:116e02debc]

[b:116e02debc]Articulo 1º. [/b:116e02debc]El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para las funcionarias y funcionarios de Carrera de la Administración Publica Nacional.

[b:116e02debc]Articulo 2º. [/b:116e02debc]Se aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, aplicable al Sistema de Clasificación de cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Publica Nacional, en los siguientes términos:

[b:116e02debc]BACHILLERES[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
1 799 879 999 1.199 1.399 1.519 1.598
2 1.166 1.282 1.457 1.748 2.039 2.214 2.331
3 1.324 1.457 1.655 1.986 2.317 2.516 2.649
[b:116e02debc]
TÉCNICOS SUPERIORES UNIVERSITARIOS[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
4 1.394 1.533 1.742 2.090 2.439 2.648 2.787
5 1.440 1.584 1.799 2.159 2.519 2.735 2.879
[b:116e02debc]
PROFESIONALES UNIVERSITARIOS[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
6 1.483 1.631 1.854 2.225 2.596 2.818 2.966
7 1.566 1.723 1.958 2.340 2.741 2.975 3.132
8 1.594 1.753 1.992 2.391 2.789 3.028 3.187

[b:116e02debc]Articulo 3º. [/b:116e02debc]La aplicación de la escala establecida en el presente Decreto, da derecho a la asignación del sueldo inicial o básico de cada nivel. Cuando el sueldo total del funcionario, constituido por el sueldo inicial o básico aquí establecido más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2008, resultase superior a dicho sueldo, se mantendrá su remuneración total dentro del rango contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grupo.

El último nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto, es el máximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo correspondiente.

[b:116e02debc]Articulo 4º.[/b:116e02debc] Queda entendido que en el sueldo básico establecido en el presente Decreto, se encuentran incluidos los ajustes realizados al sueldo mínimo nacional obligatorio

[b:116e02debc]Articulo 5º. [/b:116e02debc]Los sueldos establecidos en el articulo 2º de este Decreto corresponden a la prestación efectiva del servicio durante treinta y siete y media (37 1/2) horas semanales. Si el número de horas de trabajo semanales es inferior al señalado en este artículo, la remuneración de la funcionaria o funcionario será reducida en la misma proporción.

[b:116e02debc]Articulo 6º.[/b:116e02debc] Los órganos y entes de la Administración Pública sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en la escala establecida en el articulo 2º del presente decreto.

[b:116e02debc]Articulo 7º.[/b:116e02debc] Se instruye a la Comisión Central de Planificación a que elabore los estudios pertinentes, con el objeto de evaluar a los posibles mecanismos necesarios para homologar las remuneraciones de las funcionarios y funcionarios de carrera de la Administración Pública Nacional.

[b:116e02debc]Articulo 8º. [/b:116e02debc]Se excluyen de la aplicación del presente Decreto los funcionarios o empleados al servicio de los entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

Los órganos y entes que se refiere este artículo, a través de sus Oficinas de Recursos Humanos, deben remitir anualmente al Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo, los planes de personal a ser ejecutados durante cada ejercicio fiscal para su revisión y aprobación.

[b:116e02debc]Articulo 9º.[/b:116e02debc] A los efectos del artículo anterior, el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo queda encargado de realizar el seguimiento, supervisión y control a las Oficinas de Recursos Humanos para evaluar la ejecución de los planes de personal revisados y aprobados ç; y en consecuencia, solicitar a los órganos competentes el establecimiento de las responsabilidades a que haya lugar.

Toda omisión, retardo, negligencia o imprudencia de los titulares de las Oficinas de Recursos Humanos, en adoptar las medidas aquí prescritas, dará lugar a la aplicación de la respectiva sanción de conformidad con la ley.

[b:116e02debc]Articulo 10º. [/b:116e02debc]Las escalas de los sueldos establecidas en el artículo 2º de este Decreto, son aplicables sólo a titulo de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones, alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Recursos Humanos de estas podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas; perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales en conformidad con las directrices del órgano de planificación de cada Estado o Municipio.

[b:116e02debc]Articulo 11º.[/b:116e02debc] El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultaría, asearía o actividades especializadas de difícil reclutamiento.

[b:116e02debc]Articulo 12º.[/b:116e02debc] Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por le Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo.

[b:116e02debc]Articulo 13º.[/b:116e02debc] Sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 3º del presente Decreto, para aquellos casos donde la remuneración, constituida por el sueldo inicial básico más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2008, sea superior al ultimo nivel del grupo, la funcionaria o funcionario se ubicará en dicho nivel, manteniendo la diferencia en la remuneración.

[b:116e02debc]Articulo 14º. [/b:116e02debc]Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1º de mayo de 2008.

[b:116e02debc]Articulo 15º. [/b:116e02debc]Los Ministros del Despacho y el Vicepresidente Ejecutivo quedan encargados de la ejecución del presente.

Dado en Caracas, a los veintinueve días del mes de abril de dos mil ocho. Año 198º de la Independencia, 149º de la Federación y 10º de la Revolución Bolivariana.

[b:116e02debc]Ejecútese,[/b:116e02debc]
[b:116e02debc](L.S.)[/b:116e02debc]

[b:116e02debc]HUGO CHÁVEZ FRIAS[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Firman Ministros…[/b:116e02debc]


ATENCION SR.PRESIDENTE DE LA REPUBLICA HUGO CHAVEZ,EL GREMIO DE PROFESIONALES DE TRABAJO SOCIAL DE EDO LARA Y VENEZUELA QUEREMOS HACER LLAMADO PARA QUE SE NOS HAGA JUSTICIA EN CLASIFICARNOS COMO NOS MERECEMOS, SOMOS UN GRAN NRO DE LICENCIADAS Y TSU QUE CON ESPFUERZO LOGRAMOS PROFESIONALIZARNOS CON MAS DE 1O,15,2OY 3O AÑOS DE SERVICIO EN EL MINISTERIO DE SALUD Y SE NOS PAGA COMO ASISTENTES Y EJERZEMOS COMO LICENCIADAS, ,PERO CUMPLIMOS SEGURA ESTAMOS QUE OIRA NUESTRO CLAMOR ESPERAMOS RESPUESTA

alerta nuevamente al gremio de trabajadores(AS)sociales a nivel nacional,especialmente del estedo lara,que nos hemos profesionalizado como LICENCIADAS O TSU a unir esfuerzos por nuestra clasificacion de cargos, ya que se nos clasiFICO como BACHILLER I, POR ESTE AÑO,LO QUE INDICA QUE SI NO NOS PONEMOS PILAS,NOS DEJAN ASI,NO ES JUSTO,YA QUE SEGUN DECRETO 6054.6055,DEBEMOS ESTAR EN LA TABLA DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS,NO NOS CAERA DEL CIELO SI NO LUCHAMOS,PENDIENTES ANTE OFICINA DE PERSONAL

Seguimos esperando que nuestros gobernadores tomen en consideracion estos ajustes de Sueldos y Salarios decretados por el Presidente ,Sin embargo pareciera ser que no pertenecemos a la administracion publica a pesar que se les hace la recomendacion en el art.10 de los pasos a seguir .Sr Presidente por Favor tome cartas,o es que no somos venezolanos con los mismos deberes y derechos.Gracias por lo que ud pueda hacer por nosotros los tacitos.

Ingrese como Secretario I el 1ero. de Enero de 1997. para el año 2002, obtuve titulo de T.S.U. en Administ. mención Administ. de Personal. trabajo en la Escuela T.R. "Tulio Febres Cordero" de esta ciudad, como sercret. de SubDirección. En el mes de Abril llene el instructivo de clasificación para la escala Profesional y entregue mis recaudos ante la Zona Educativa Táchira para ser enviados al M.E. nivel central. Quisiera saber para cuando me clasifican. respondan!...

SOY GRADUADA EN EDUCACION iNTEGRAL ....TENGO CARGO DE DEFENSORA DEL NIÑO Y ADOLESCENTE, ME GUSTARIA SABER CUANTO SERIA EL SUELDO MENSUAL QUE DEBO DEVENGAR COMO DEFENSORA. GRACIAS

Buenas tarde, soy personal Administrativo de MPPE y hace 2 años me gradue de profesor quisiera saber cuando la Z.E.A llamara a uno para uno optar por el cargo de profesor x horas ya que nunca hay horas disponibles y uno consigue colegas que ya tienen horas adsolutas no entiendo porque a uno se las niegan responda a m mi correo por favor y el bono supuestamente lo pagan el 28 de Agosto vamos a ver si no es otra mentira más

Saludos a todas y todos, mi inquietud es referente a las dependencias de salud que hasta hace poco eran de la alcaldia mayor y ahora pasaron a formar parte del MPPS, nos deberian tomar en cuenta para hacer el ajuste del minimo y tambien de la tabla administrativa, asi mismo aquellos bachilleres que obstentan cargos grados 15 "por ahora" debido a su experiencia laboral no deben ser marginados...punto especial: ojo y lupa en el hospital jm de los rios en su parte administrativa

hac poco cancelaron el aumento yo tengo cargo de enfermera I pero soy licenciada para ese aumento debio tomarse en cuenta el grado academico

Me gustaria saber como quedamos los jubilados del del Ministerio de salud, Soy Lic en Enfermeria de 39 anos de servicio jubilada 31-12 -2000 gracias por la atencion prestada a la presente.

buenas tardes soy personal administrativo trabajo como secretaria de un preescolar tengo titulo de tsu en Admon cont y fi y mi clasificacion es de Bachiller I ganando sueldo minimo de 799 muy por debajo de mi clasificacion como TSU. espero una pronta respuesta a mi caso.

estoy en la escala 15 de la anterior soy contabilista III quiero saber quiero saber cual va ser mipaso en la escala y que sueldo me toca GRACIAS

buenos dias mi preocupacion es por que el director del hospital SAHUM de maracaibo no quiere pagar la diferencia del ticke de alimentacion. y otras deudas que tiene pendiente con el personal obrero y empleado. gracias

Saludos gracias por este espacio trabajo en un ambulatorio como contratada nacional del ministerio de salud llevo 7 anos con esa figura tengo 5to semestre de radiologia calcula cuanto puedo estar ganando de paso no me han pagado el bono unico y que no me toca,ni siquiera tenemos tabulador aparesco como asistente de radiologo pero cumplu funciones de radiologo. Informame gracias.

Tengo post grado. Lic en Educación. con 2o años de experiencia. calcular sueldo

buenas noches ,me llamo nellys soy licenciada en enfermeria con 36 años de servicios enel mpps , quisiera que me informe porque devengo un sueldo de 1594 bolivares siendo mi cargo nominal de enfermera de salud publica jefe II y 37 años de servicio ininterrumpido gracias

Soy Lic. en Educación, graduada también en un Conservatorio de Música; trabajé durante 30 años en FUNDARTE, organismo perteneciente a la Alaldía del Mun. Libertador y me acaban de jubilar el 31 de julio 2008 con el mismo cargo con el que entré, sin ascenso ni nivelación por profesionalización. Ganaba 830,00 mensual y me jubilaron con salario mínimo. Que hago para que me nivelen según el tabulador vigente? A donde debo acudir?

buenos dias, quisiera preguntar si esta nueva escala de sueldos la cual fue iniciada el 01 de mayo del año en curso fue aplicada puesto que aqui en merida no han aumentado los sueldos, no han rehalizado el ajuste correspondiente. si tengo 3 años de expericiencia y ubicado en la escala 17 del viejo tabulador en que lugar deberia poseer actualmente gracias???

buenas Tardes ante todo un cordial saludo gracias por atenderme soy adminstrador de una contrata petrolera mi sueldo es de 1.100 bs
mensual+ cesta ticket de 11,50 por jornada trabajada quisiera saber si estoy bien remunerado o cual deberia ser mi sueldo tengo 4 años de experiencia en la industria como adminstrador

buenas tardes trabajo en una empresa privada tengo 4años de experiencia soy administrador y gano 1.100bs+ticket 11,50 quisiera saber cuanto deberia¡ ser mi sueldo?
en promedio gracias

Soy T.S.U en informatica y laboro desde hace cinco años como docente para el Ministerio del Poder Popular para la Educación con 8vo semestre en Educación Integral como me clasifican pues cobro como Bachiller responder a mi correo importante por favor.

Hola, trabajo en una empresa privada y quisiera saber cuando un personal se debe considerar como de confianza en base a sueldo y a partir de que monto no cobra sobre tiempo si existe un tabulador para ello. Gracias

estoy interesado en saber como se logran los avances entre las escalas del I al VII, dentro de los pasos 6,7,8 ya que debemos estar enterados por donde caminamos.-

Buenas tardes quisiera saber si yo que soy tsu y dependiente del MPPE; este decreto aplica en cuanto a mis condiciones salariales y en que clasificación estare ubicado, debido a que no tengo totalmente claro dicho decreto

Buenas tardes quisiera saber si yo que soy tsu y dependiente del MPPE; este decreto aplica en cuanto a mis condiciones salariales y en que clasificación estare ubicado, debido a que no tengo totalmente claro dicho decreto

Amigo Jesus Armando Leal ponte pilas y pide que se te reconozca tu titulo de T.S.U.no dejes todo que pase mucho tiempo... yo tambien soy t.s.u en Administ. trabaje durante 17 años en la administracion publica confie demasiado en los demas (superiores) nunca me arreglaron mi cargo, suprimieron la empresa me mandaron a mi casa jubilada con el salario minimo.. y nunca reconocieron mi profesion, dejame decirte estoy decepcionada .....Apurate y trata de que te arreglen tu grado... chaoooo..

Tengo 22 años de servicio como Secretaria en el MPPPE, aparezco clasificada como Bachiller I, Soy Economista graduada desde hace 18 años, pero cobro la prima desde esta quincena , quisiera saber donde seré ubicada de acuerdo a este tabulador.

SOY TSU EN ADMINISTRACION Y SOY PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MPPE TAMBIEN QUEDE COMO BACHILLER 1 Y NO TENEMOS RESPUESTA A CERCA DE LOS AJUSTE AYUDEME A VER QUE PUEDO SOLUCIONAR PORQUE CON 9 AÑOS DE SERVICIO SE VE COMO EN EL LIMBO EL TIEMPO DE EJERCICIO FUNCIONARIAL ES POR ELLO QUE ACUDO A SU INSTANCIA PARA VER QUE SE PUEDE ORIENTAR POR ESTA VIA LA PAG DEL MINISTERIO NO ABRE PARA CONSULTAS ESTAMOS COMO INDEFENSOS

al sr.presidente de la republica hugo chavez,metale la lupa ala gobernador del estado lara LUIS REYES REYES, y su tren ejecutivo especialmente al director de salud dr. IVER DANIEL GIL SANCHEZ, Y AL DIRECTOR DE FINANZAS ING.NELSON TORCATE, QUIEN SE CLAUDICO EN LA ADMINISTRACION DE SALUD DESDE HACE 1O AÑOS Y NOS HA GOLPEADO A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD DESVIANDO LOS RECURSOS PARA LA CANCELACION DE NUESTROS PAGOS COMO 2 EVALUACIONES DE DESEMPEÑO 2OO7,DIFERENCIA SUELDO 2OO7,2O08,UNIFORMES,E

LOS TRABAJDORES DEL SECTOR SALUD DEL ESTADO LARA QUEREMOS HACER DEL CONOCIMIENTO NACIONAL AL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA HUGO CHAVEZ SOBRE LAS IRRREGULARIDADES EN LA ADMINISATRACION DE LOS RECURSOS QUE ENVIAN DEL NIVEL CENTRAL POR PARTE DELA GOBERNACION ING NELSON TORCATE Y GOBERNADOR LUIS REYES REYES, NO SE NOS HA CANCELADO 2 EVALUACIONES 2007,2OO8,DIFERENCIA DE SUELDOS 2007,2008,UNIFORMES, AUN CUANDO LOS RECURSOS ESTAN EN LAS ARCAS DE LAS FINANZAS ING NELSON TORCATE,EXIJIMOS JUSTICIALABORAL YA

Buenas soy medico venezolana con 6 años de graduada, trabajando actualmente en institucion deportiva cenacade, dependiente del IND y gobernacion del estado Guarico, segun escalofon de sueldos, en cual escala entraria yo, segun a los aumentos y los bonos unicos decretados. La inquitud es por q nosotros no dependemos del ministerio del poder popular para la salud, PERO IGUAL SOMOS MEDICOS prestando el servicio en clinica deportivas. gracias por su atenciòn, esperando una respuesta .

agradezco este método de información para que se me aclare lo referente a mi nuevo salario que según esta escala me corresponde. tengo 13 años de servicio como conductor II, con un sueldo de 815, mucho les sabré agradecer se me aclare el grado, paso y salario, que del primero de mayo tengo a bien disfrutar, ya que en la institución donde laboro estan calculando este beneficio y atravez de ustedes quiero estar claro de lo que me corresponde. saludos.

SALUDOS. AGRADECIDO DE QUE TENGAN ESTA VÍA INFORMATIVA, REFERENTE A ESTE TEMA TAN IMPORTANTE PARA LOS TRABAJADORES DONDE ACLARAN SITUACIONES CONFUSAS SOBRE EL TABULADOR. MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE; SOY LICENCIADO CON UN CARGO DE TÉCNICO EN DESARROLLO COMUNAL III, TENGO 27 AÑOS DE SERVICIO CON UN SUELDO MENSUAL DE 954,68. CON 39 HORAS DE TRABAJO SEMANAL 9 Y 30 DIARIAS CUAL SERIA MI NUEVO GRADO, PASO Y SUELDO SEGÚN ESTA ESCALA LES AGRADEZCO SU INFORMACIÓN. DIOS LES BENDIGA ABUNDANTEMENTE

en el tabulador anterior era grado 17 y estaba en el paso 6,como quedo en el actual? me lo pueden aclarar

soy tsu en administracion y tengo 23 años de servicio en el mppe, sin embargo me clasificaron como ballicher 1, hice el reclamo y solo me dijero que ese era mi nuevo cargo y codigo y que no s tomo en cuenta los años de servicio, a donde debo elevar este reclamo ya que aspiro jubilarme con un sueldo acorde a mi antiguedad, las personas que estan ingresando en el ministerio cobran igual que yo y la verdad no me parece justo.....ayudenme por favor...mil gracias.

BUENAS TARDES............. AGRADECERIA ME RESPONDIERAN A MI CORREO ELECTRONICO. LA SIGUIENTE PREGUNTA. POR LA NUEVA ESCALA DE CARGOS COMO QUEDO SI SOY: LICENCIADA EN ENFERMERIA. 33 AÑOS DE SERVICIO. ENFERMERA III (SUPERVISORA) MUCHAS GRACIAS..........

soy tesista de ingenieria y me asignaron el cargo de jefe de compra por favor en que escala de sueldos me encuentro

buen dia soy lcdo en administraciòn y tengo 4 meses en la administraciòn publica cual escala tendria yo por favor

.Aquellas personas que no saben ubicarse en el tabulador;por favor busquen su sueldo al 30/04/08 y le suman el total cobrado de los 3 meses de aumento.(may.jun.jul) a esa cantidad la ubican en el tabulador y la comparan en grados y pasos ejem. si antes ganaba 969 bs.f,era grado 15 ahora gana 1799 quiere decir que es grado 5 paso 3. osea que debe haber cobrado 2400 bs.f por los últimos tres meses a una razon de +- 800 bs.f. por mes .aquel que era grado 15 paso 2 ahora es grado 8 paso 3. gracias.

Hola, tengo 25 años trabajado de los cuales 14 han sido en el sector publico y 11 en el Privado, soy T.S.U. en Contabilidad de Costos, en la escala de sueldos donde estaría ubicada gracias......

Hola, tengo 4 años y 4 meses trabajando en el sector publico, soy Lcda. en Administración de Empresas y Contaduría pública, con maestría en la escala de sueldos donde estaría ubicada gracias......

Ingrese a la administracion pública el 01/05/1989 y en la nueva escala me ubicaron en el grado 7 profesional universitario MIN I. ESO ES CORRECTO? deberia estar en el prom o max

Soy TSU en informatica y laboro como personal administrativo dependiente del Ministerio del Poder Popular para la Educación desde hace 8 años y 7 meses. En la clasificación realizada recientemente me ubicaron en la categoria de "Bachiller I". Me gustaria saber ¿que metodo utilizaron para realizar dicha clasificación y no reconocer mi titulo de TSU como a muchos otros?, Es temporal esta clasificación mientra se realizan los tramites respectivos para reconocernos el grado obtenido o es definitiva.

se agradece revisar el tabulador de cargo a las trabajadores sociales, universitarias a las cuales de ledio la denominacion de bachiller I, yo tengo 30 anos de servicio,con una profesionalizacion y actualmente curso maestria en la universidad del Zulia,ejerso cono asistente de servicio social en la coordinacion regional de salud sexual y reproductiva,ejerzo funcion de coordinacion,quisera saber cual es la equidad social, actualmente en la asanblea nacional se discute la ley de ejercicio profe

quisiera saber como es la reduiccionde la escala de los sueldos, por ejemplo el grado 15 paso 1 en que nivelación queda??

estoy muy contenta por esta oportunidad de dirigirme a ustedes, los felicito a todos . este mensaje es la continuación de maritza, ya que se me olvido de colocarle que el cargo que tengo es de SECRETARIA EJECUTIVA III, y represada por muchos años, pero tengo fe en esta oportunidad de tener un sueldo digno, porq en verdad di mucho por nuestra institución, ya que fue mi segunda casa, nuevamente les dio gracias, y la espera de su respuesta.

Tengo 32 años en la administración publica, estoy en providencia administrativa, ocupe alto cargo en la Institución,(IUT. yARACUY)soy TSU..estoy devengando sueldo minimo. (sin compensación) por todo lo anterior me clasificare en el nivel 5, grado VII, por justicia social, el Dpto.GESTION DE GENTE, (nueva denominación) tendrían que estar atento para clasificar a los funcionarios por su meritos, NO IGUAL AL RECIEN LLEGADO. gracias y espero pronto respuesta totalmente favorable

Soy TSU en Contaduria egresada del 2008 no entiendo en que escala de la tabla me debo ubicar por favor diganme que sueldo deberia percibir con 2 años de egresada

Buenas tardes, trabajo en ALCALDI DE SUCRE EDO. miranda en administrativo en un plantel, estudio educacion quisiera que me clasificaran con NG ya que soy bachiller, que debo hace gracias por au aTT.

SALUDOS SEÑORES MPPE SI ESTA A SU ALCANCE DE ACLARARME UNA DUDA EN MI BAUCHER DEL 10 DE JULIO EN LA CLASIFICACION ME APARECE BACHILLER I DONDE YO SOY TSU CON 19 AÑOS DE SERVICIOS CON EL MPPE QUISIERA ME INFORMARAN QUE DEBO HACER PARA CAMBIAR MI ESTATUS. MUCHO SABRE AGRADECERLES GRACIAS POR LA ATENCION PRESTADA.

Buenas noches me vuelvo a dirigir a Uds., ya que creo que es una ventana abierta a nuestras inquietudes. Laboro para el MPPE soy TSU con 8 años de serv. y fui clasificada como Bachiller I Me pregunto ¿En base a que parametros se hizo la clasificacion? a mi enterder la mayoria de los emple admint de los diferentes ministerios somos afectados enonces ¿Quienes fueron beneficiados? Espero pr la respuestas. Gracias

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